loader-image
Toluca, MX
3:13 am,
temperature icon
algo de nubes
Hora Estándar Central

Actualmente te encuentras navegando en el SUBDOMINIO

NOTICIAS DISPONIBLES 2010 AL 31 DE DICIEMBRE DE 2020.

Redacción

Toluca, Edomex  26 de noviembre de 2020.-  A una semana de que entró la reforma laboral e inició operaciones el Centro de Conciliación Laboral del Estado de México (CCLEM ) se han logrado 67 convenios y se ha citado a 228 pláticas conciliatorias, y hasta el momento no se ha emitido ninguna constancia de no conciliación informó el titular del organismo, Julio César Vanegas Guzmán.

Durante la Tercera Sesión Ordinaria del Consejo Directivo, que presidió la Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, el titular del CCLEM indicó que producto de los 67 convenios, se entregaron 3 millones 824 mil 503 pesos para los primeros trabajadores que han utilizado las nuevas instituciones creadas para solucionar los problemas laborales.

Asimismo, presentó el Programa de Capacitación del CCLEM, con el fin de proporcionar conocimientos que permitan el desarrollo de habilidades y competencias de los servidores públicos que forman parte de esta institución.

“Además de haberlos certificado como conciliadores, también queremos dotar de aspectos formativos y conocimientos en materia de desarrollo organizacional, protección civil y medidas sanitarias, para hacer frente a la emergencia generada con motivo de la pandemia ocasionada por el virus COVID-19”, detalló.

La Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, reconoció el esfuerzo de los servidores públicos que componen dicho Centro para brindar un servicio adecuado a los trabajadores y patrones mexiquenses, antes de presentar una demanda ante los Tribunales Laborales del Poder Judicial.

“Nuestro objetivo es ofrecer y prestar el servicio público de conciliación laboral para la solución de los asuntos de competencia local, en una instancia previa al juicio ante los tribunales laborales, procurando el equilibrio entre los trabajadores y patrones”, recordó la funcionaria.

De acuerdo al artículo 684 de la Ley Federal del Trabajo, los asuntos que conozca este Centro de Conciliación Laboral deberán ser resueltos en un plazo no mayor de 45 días, lo que implica un gran avance, pues la resolución de conflictos laborales, en promedio, llegaba a tardar 18 meses y en algunos casos, más tiempo.

Vero eos et accusamus et iusto odio dignissimos ducimus qui blanditiis praesentium voluptatum deleniti atque corrupti quos dolores et quas molestias excepturi sint occaecati cupiditate non provident
Lexie Ayers
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.

The most complete solution for web publishing

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Tags

Share this post:

Related Posts
Latest Posts
Category
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit eiusmod tempor ncididunt ut labore et dolore magna